在中国，乡村振兴战略作为国家发展的重要一环，旨在推动农业农村现代化，促进城乡融合发展，解决城乡发展不平衡、不充分的问题。然而，在实施过程中，乡村振兴战略也面临着一系列社会问题，需要通过有效的解决路径来应对。
首先，乡村人才流失问题尤为突出。随着城镇化的快速推进，大量农村劳动力转移到城市，导致乡村人口老龄化、空心化现象严重。年轻人才的缺乏，制约了乡村发展的活力和创新能力。
其次，城乡差距仍然存在。尽管国家在基础设施、公共服务等方面加大了对农村的投入，但与城市相比，乡村在教育、医疗、交通等方面仍然存在较大差距，影响了农民的生活质量和乡村的可持续发展。
再次，农业生产效率低下的问题。传统农业生产方式仍然普遍存在，农业机械化、信息化水平不高，导致农业生产成本高、效率低，影响了农业的竞争力。
面对这些问题，找到有效的解决路径显得尤为重要。以下几点建议可以作为参考：
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强化人才支撑：通过政策激励，吸引和留住各类人才到乡村发展。比如，提供创业支持、教育培训、生活补贴等，鼓励大学毕业生、专业技术人才和企业家到农村创业就业。
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推动城乡融合发展：加快推进城乡基础设施和公共服务均等化，缩小城乡差距。例如，改善乡村教育、医疗条件，提升交通便利性，让农民享受与城市居民相近的生活品质。
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提升农业现代化水平：加大对农业科技的投入，推广农业机械化、智能化，提高农业生产效率。同时，发展特色农业、绿色农业，提升农产品附加值，增强农业的可持续发展能力。
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促进乡村文化振兴：重视乡村文化资源的保护与开发，传承和创新乡村文化，增强乡村文化的吸引力，提升乡村软实力。
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创新乡村治理模式：完善乡村治理体系，提高乡村治理能力，保障乡村振兴战略的有效实施。
总之，乡村振兴战略的实施需要综合施策，通过多方面的努力，才能有效解决面临的社会问题，推动乡村全面振兴。