在当今社会中，阶层的固化问题日益凸显，不同群体之间的流动变得越来越困难。然而，社会的进步和发展离不开人才的自由流通和机会的均等分配。因此，克服并激发社会阶层间的流动性对于构建一个更加公平与和谐的社会至关重要。以下是一些可能的策略和建议：
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教育改革：教育是实现社会阶层间流动的关键途径之一。政府应加大对教育的投入，确保每个孩子都能接受良好的基础教育和职业培训，无论他们的家庭背景如何。同时，还需要推动高等教育改革，减少学费负担，增加奖学金和助学金的机会，让更多有才华的学生能够进入大学深造。
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就业政策：制定灵活多样的就业政策和措施，鼓励企业招聘时打破对学历和出身背景的限制，更注重个人的能力和潜力。此外，还可以通过建立人才市场信息平台，促进求职者和用人单位的有效对接，提高劳动力市场的透明度和效率。
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社会保障体系完善：建立健全的社会保障体系可以有效缓解低收入群体的经济压力，为他们提供更多的向上流动的机会。这包括医疗保障、失业救济、养老保险等多个方面，确保每个人都能享受到基本的生活保障。
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法律制度建设：加强对不公平竞争行为的打击力度，维护市场竞争秩序，保护弱势群体的合法权益。同时，加强反腐败斗争，净化政治生态，确保公共资源和机会的公正分配。
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倡导平等观念：在全社会范围内推广平等和包容的价值观念，消除歧视和不平等待遇的现象。媒体和教育机构应该发挥积极作用，引导公众形成正确的价值观和社会意识。
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城市规划与发展：合理规划和布局城市的功能区，提供充足的基础设施和服务，改善贫困地区的居住环境和就业条件，吸引人们从农村向城市迁移，从而拓宽他们的发展空间。
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科技创新：利用科技手段提升社会治理水平，优化公共服务流程，降低行政成本，方便人民群众办事。例如，推行电子政务系统，实现网上预约、申请和审批等功能，提高政府的服务效率。
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国际交流合作：积极参与国际合作项目和跨国公司的发展机遇，为国内的人才和企业搭建走向世界的桥梁，让他们在全球舞台上展现自己的实力和价值。
综上所述，克服并激发社会阶层间的流动性是一项复杂的系统性工程，需要政府、企业和个人共同努力，通过多方面的改革和创新来实现。只有这样，我们才能创造出一个充满活力和机会的社会环境，让每个人都有可能通过自己的努力改变命运，实现自己的人生价值。