在当今世界，歧视是一种普遍存在的问题，它存在于社会的各个层面和领域，包括性别、种族、宗教、性取向等。理解并有效应对歧视是每个公民和社会组织的重要任务。以下是一些关于如何理解和应对社会中普遍存在的歧视问题的建议：

首先，我们需要认识到歧视的根源在于偏见和不平等的社会结构。人们往往基于错误的刻板印象或无知而对他人产生歧视态度。因此，教育和宣传是消除歧视的关键手段。通过教育系统和社会媒体的普及，我们可以传播包容和平等的价值观，打破对特定群体的误解和偏见。同时，政府和企业应该采取积极的措施来推动平等和多元化，例如制定反歧视法律、实施平权行动政策以及鼓励多样性的招聘实践。

其次，建立对话平台和社区支持网络也是解决歧视的有效途径。这有助于创造一个开放的环境，让受到歧视的人们能够分享他们的经历和感受，而其他人则可以倾听和学习。这种互动可以帮助增加彼此之间的了解和尊重，减少误解和隔阂。此外，心理咨询和支持服务也应该得到加强，以帮助那些因歧视而遭受心理创伤的人士。

另外，个人也可以在日常行为中做出改变，以促进平等和包容的文化。我们应该避免使用贬低他人的言辞和行为，尊重每个人的尊严和权利。当我们看到或听到歧视言论时，应勇敢地站出来反对它们，即使这可能意味着与朋友或家人发生冲突。同时，我们也要学会宽容和接纳不同的观点和文化，尊重个体的差异性和多样性。