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性别不平等

性别歧视现象在职场中的普遍存在，是一个复杂的社会问题，其根源涉及历史传统、文化观念、法律制度以及经济结构等多个层面。以下是一些可能的原因分析：历史文化传承：几千年的父权制文化根深蒂固，将男性视为家庭和

社会议题 2024-10-16 0人浏览

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